为贯彻落实教育部等八部门关于印发《职业学校学生实习管理规定》的通知（以下简称《规定》）要求，切实规范职业学校学生实习管理工作，教育部职业教育发展中心于4月 27日组织开展首批《规定》专题线上培训会。陈玲院长、周雄副院长、教学科研处、学生工作部、招生就业办、各二级学院负责人参加了此次会议并开展研讨活动。

    会上，各专家全面解读《规定》的新理念、新举措、新方法，围绕《规定》中涉及实习组织、实习管理、实习考核、安全职责、实习保障﹑监督与处理等实习全过程进行系统培训，重点对《规定》新修订点、关键点、创新点进行解读。最后，教育部职成司谢俐副司长做总结发言并提出工作要求。

    随后，我院参会人员开展学习研讨，大家一致认为：此次新规亮点在于重申育人导向。实习的本质是教学活动，是学生接受教育过程中的一个环节，职业教育应当以学生为中心，以立德树人为根本任务，遵循学生成长规律和职业能力形成规律，以实现高质量就业为落脚点。校企双方应当在如何更好地协同育人、保障学生权益、培养高质量技能人才上做文章。

周雄副院长指出，各职能部门、二级学院要明确本部门在实习过程中的职责，对照《规定》的新要求组织自查，掌握学生的实习情况，认真负责指导好实习工作的开展，出现问题立即整改；按《规定》要求对实习企业进行实地考察、建档跟踪、动态管理；学院相关部门要紧密配合，各司其责；以《规定》为纲领，根据学院实际情况，修订完善《菠菜资源网学生实习管理办法》。

    陈玲院长最后强调：一要高度重视，提高认识。《规定》是新时期做好学生实习工作的纲领性文件，它进一步明确了实习参与各方的责任、权利与义务，规范了实习各环节过程的基本要求，规范了三方协议基本内容，是今后我院开展学生实习工作的重要遵循。二要加强学习，领会精神。各部门负责任人要组织本部门有关人员开展《规定》的学习和落实工作，要领会其中的核心内涵，要严格遵守“1个严禁”、“27个不得”等学生实习的红线、底线要求，切实保障实习学生的合法权益。三要多方联动，促进就业。《规定》的出台，有力的促进学生高质量就业创业，各部门要多方联动，科学施策，要把实习工作作为保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措，为经济转型升级和高质量发展提供必要人才支撑。